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当前各个行业市场都趋于“饱和”，竞争异常激烈。不少企业都不约而同地把重心放在数字化转型及私域运营之上。
依靠高效的数字化工具和精细化的用户运营，找到企业新的增长点，就算如杰士邦这类品牌“特殊”的行业也不例外，复购性强、私密性好的特性更是天然适合做私域运营。
在2021年，杰士邦起步进行微信全生态运营，并成为品类第一个与腾讯合作私域的小程序电商品牌，短短一年内私域GMV就超2000万元。
去年双11，通过通过公域拉新及私域转化，小程序商城GMV突破600万元，同比增长超200%。企微渠道GMV贡献超20%，同比增长超340%。
在关注公众号后，会自动发送欢迎语，通过新人福利引导用户添加企微福利官。此外公众号菜单栏和推文，都有对小程序及电商平台的引流，实现进一步的转化。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
甄视康模式制度讲解：
一、如何加入
自用一盒399产品拥有了推广权，同时生成自己专属的二维码
二、如何晋升
团队累积不投钱个人复购不丢钱
1、服务商：团队20盒/个人复购399+299*4=5盒/595（复购259）
2、杰出服务商：团队100盒/个人复购399+299*4+259*15=20盒5480（复219）
3、卓越服务商：团队700盒（小市场160盒）平均1-3个月月入3万（小康）
4、首席经销商：团队3000盒（小市场600盒）平均3-6个月月入10万（富人）
三、如何赚钱
1、销售服务费（直推奖）
市场推广商399服务商1595杰出5480
市场推广商399 100 100 100
服务商1595 140 140+4*40=300 300+15*16=540
（99+299*4）
杰出服务商5480 180 180+4*80=500 500+15*40=1100
（399+299*4+259*15）
卓越服务商220 700 1900
首席经销商260 900 2700
20180312142755_3754-1.jpg
2、培训津贴（团队差额奖）
你首席（3000单）260元
市场3991595杰出5480卓越700单
推100元140元推180元推220
差160差120差80差40
3、领导力奖励（分红）2%—10%
0-10万2%190-270万7%
10-30万3%270-360万8%
30-60万4%360-460万9%
60-120万5%460万以上10%
120-190万6%
市场399—复购299
1595—复购259
杰出5480—复购219累计3000单都按399原价业绩分红
卓越700单—复购179
首席3000单—复购139
比如当月1日—月末后，某上首席了。当月整体业绩拿对应百分比分红比如当月60万业绩*5%=3万
4、额外津贴5%
16—4
杰出16—4—4
卓越16—4—4
首席5—4—3
你（首席）
A首席B首席C首席D首席E首席
100单/天100单/天100单/天100单/天100单/天
层5元：
5个首席*100单*5元=2500元
第二层4元：
25个首席*100单*4元=10000元
第三层3元：
5*5*5=125个首席*100单*3元=37500元
2500+10000+37500=50000/天
5、额外津贴（退休金）0.5%
送你区域：落地每单2元
200单*2元=400
500单*2元=1000元
6、忠诚成就奖2%（全球分红）
你首席——合伙人
每5000万*2%=100万
100万/5人=20万
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