花趣生活新零售系统开发、花趣生活新零售模式开发、花趣生活新零售案例开发、花趣生活新零售系统软件开发
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私域而言，目前仍然会有很多同行认为私域做增长是0成本，导致很多人会盲目跟随。面临很直接的问题是，运营体系中，比如不知如何运营私域，如何做留存，技术到底如何优化，以及组织架构的搭建等等环节的问题。
因为对于企业而言，很多都是跨组织跨部门来做，既有电商，也有直播，也有内容，涉及到的部门很多，因此很难推动起来。
目前很多品牌仍会对私域有理解的偏差，很多品牌仍以公域流量增长为核心，但同时也知道私域在未来必须要重视，但从预算上，会认为经营私域做增长是0成本，因此并没有在私域上预留太多预算出来。很根本的原因是，认知出现了问题——误认为只是拉群体系，靠人工拉动运营。
面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢
花趣生活新零售制度解析
用户扫码注册后即可获得888花米，成为花粉，每日签到可获取8花米。用户可通过购买对应价格产品获取不同的权限，累计购买999元产品，可获得相同比例1:1花米，成为创客的同时还获得了推广商家的权益；累计购买4999元产品，可获得相同比例花米，成为掌柜的同时还获得了推广上架产品权限；累计购买9999元及以上的产品可获得相同比例花米。
达成创客后推荐用户在平台消费可获得5％的花米（例如：10000×5％＝500花米），推荐商家日流水的1％花米，以及10％的直推奖励，7％社群奖励，1代的100％管理奖励；达成掌柜后推荐用户在平台消费可获得5％的花米，推荐商家日流水的1％花米，以及12％的直推奖励，8％的社群奖励，一代的100％管理奖和2代的10％管理奖励；达成服务商后推荐用户在平台消费可获得5％的花米，推荐商家日流水的1％花米，以及15％的直推奖励，9％的社群奖励，一代的100％管理奖励和2-5代10％的管理奖励。平台为了激励用户，用户下单可获得本人下单之前的20个用户以及下单之后的20个用户团队管理奖的0.5％。（花米用途：平台每天利润的6％会用来给用户分红，根据账户内花米数量计算，拥有的多，分的多）
该平台同时设置了八大星级，可享受不同的权益，分别是V1、V2、V3、V4、V5、V6、V7、董事，下面来为大家一一介绍。
V1：团队拥有10个商家，100个消费者，商家管理费累计达到10万元，即可升级为V1，可享受每日新增业绩的2％；
V2：团队拥有两个V1，即可升级为V2，可享受每日新增业绩的3％；
V3：团队拥有两个V2，即可升级为V3，可享受每日新增业绩的3.5％；
V4：团队拥有两个V3，即可升级为V4，可享受每日新增业绩的4％；
V5：团队拥有三个V4，即可升级为V5，可享受每日新增业绩的4.5％；
V6：团队拥有三个V5，即可升级为V6，可享受每日新增业绩的5％；
V7：团队拥有三个V6，即可升级为V7，可享受每日新增业绩的5.5％；
董事：团队拥有三个V3，即可升级为董事，可享受每日新增业绩的6％。
当团队小区业绩达到15万，即可申请区县代理，市级代理以及省级代理制度暂未公布。
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