上海新办人力资源服务许可证人员要求和材料规范
在上海市开展人力资源服务业务，需要办理人力资源服务许可证。该证书是企业合法从事人力资源服务业务的基本条件。既然要办理人力资源服务许可证，那么办证前我们需要了解什么是人力资源服务许可证、怎么办理人力资源服务许可证、需要准备哪些申请材料、办理周期是多长等问题。人力资源公司是为人才找到合适的岗位，帮公司找到合适的人才。
具体申请流程：
1.公司名称核准需要在工商行政管理局或者工商行政管理局网站上进行，可以获得公司名称预先核准通知书，大概5个工作日完成；
2.你需要准备公司批准通知书、公司设立登记申请书、公司章程、法人身份证明等申请材料；
3.办理营业执照，填写审批材料后，即可当场领取营业执照，大概需要7个工作日；
4.法人需要携带身份证原件到公安局办理盖章。企业拿到许可证后，就可以刻制了。通常公司要刻公章、财务章、法人章、发票章；
5.法人持原始资料到银行办理银行许可证，申请法人企业账户；
6.，到税务局登记。
公司备案：在办理上海人力资源许可证前，您需要先进行公司备案，即在工商部门注册公司并获得营业执照。
资格条件：根据《上海市人力资源服务管理条例》，申请上海人力资源许可证的企业必须符合以下条件：在上海市范围内注册，拥有合法的经营场所，拥有人力资源服务所需的zhuan业技术人员等。
提交申请材料：在符合资格条件后，您需要准备好以下申请材料：公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证，公司章程、股东会决议、劳动合同、shebao和公积金缴纳证明、招聘信息发布证明等。
递交申请材料：将准备好的申请材料递交至上海市劳动保障行政部门(人力资源和社会保障局)。
审核和验收：经过初审后，人力资源和社会保障局会进行现场验收，审查企业的资质和实际经营情况。
领取许可证：如果审核和验收合格，您就可以领取上海人力资源许可证了。通常情况下，许可证的有效期为三年，过期后需要重新申请。