嫦娥甄选新零售系统开发..嫦娥甄选新零售模式开发、嫦娥甄选新零售平台开发、嫦娥甄选新零售开发案例源码、嫦娥甄选私域流量开发
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美妆是国内消费市场上增长快的品类之一。
当下美妆赛道“内卷”严重，这源于疫情之下，经济整体下滑，人们的消费需求也发生了变化，对于非必需品的购买也开始下降，用户也更看重购物服务和体验。
在这种消费趋势下，也迫使品牌开始更注重老用户的复购场景和自身的服务升级，不断提升自身的护城河，于是开始打造数字化转型，搭建私域流量运营。
丝芙兰就是其中一个实例。作为美妆零售巨头，丝芙兰从2020年开始布局企业微信，获客超480万。同时利用精细化运营，打通小程序链路，通过一个互动游戏便拉动会员增长50万。
更是在2021年“618”狂欢期间，创下了小程序GMV过亿，同比增长60%的成绩。
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嫦娥甄选奖金制度解析
一、直推奖
VIP和SVIP的直推奖励为报单金额的20％，小推大，无烧伤。
二、创业奖
公司开启3亿现金市场补贴模式，创业奖先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以参与创业奖：
推单：20％（直推奖）
推第二单：20％（直推奖）+20％（创业奖）=40％
推第三单：20％（直推奖）+40％（创业奖）=60％
每三单一个循环，无限循环，直到3亿补贴拿完为止。此规则以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环，不可混算。
三、全网营业额加权分红
SVIP才能拿到该项奖励，即每天全网营业额的5％的加权分红。按照累计贡献值（累计不清零）进行加权分红，静态也分红。公式为当日新增营业额的5％除以所有人的贡献值之和，再乘以你的总贡献值，得到的结果就是当日你的分红。
四、晋升等级分红
V1：小部门业绩3万，参与全网业绩4％分红
V2：小部门业绩10万，参与全网业绩8％分红
V3：小部门业绩30万，参与全网业绩12％分红
V4：小部门业绩100万，参与全网业绩16％分红
V5：小部门业绩300万，参与全网业绩20％分红
五、运营中心补贴
小部门业绩1000万，按团队新增业绩额外补贴3％
小部门业绩2000万，按团队新增业绩额外补贴4％
小部门业绩3000万，按团队新增业绩额外补贴5％
运营中心专享50个开店名额，每家店补贴20万，业绩越大，补贴名额越多，补贴金额越多。公司总计补贴1000个开店名额，总补贴金额2亿。
六、领导奖
按照直推关系，拿紧缩3代平级账号晋升分红收益的10％。
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