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就业难和招工难是我国劳动力市场长期以来难以解决的重要问题之一，而劳务派遣行业的出现不仅解决了两难的问题还促进劳动市场的发展，因此劳务派遣的就业模式被大多数的企业和员工所青睐。我国对劳务派遣行业的发展以及现状越来越重视，为规范劳务派遣的发展趋向和解决现状的问题，颁发了相关规定。根据《人力资源和社会保障局》的规定，从事劳务派遣相关业务的公司需申请许可证后才可合法经营相关业务。接下来腾博深圳劳务派遣经营许可证如何办理？
一、申请深圳劳务派遣许可证需要满足下面5个条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件；
5.劳务派遣行政许可申请材料。
二、深圳劳务派遣许可证申请材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
3.公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法人身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
6.劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。