南昌市食品经营许可证,二三类医疗器械经营许可证,人力资源服务许可证,危化品经营许可证,劳务派遣经营许可证
代办食品经营许可证,二三类医疗器械经营许可证,人力资源服务许可证,危化品经营许可证,劳务派遣经营许可证,等一站式企业服务，为您解决各种工商、税务疑难问题。
哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？
1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业人才。其对象一般是向求职者或者双向。如果成功为求职者找到工作，就向求职者；成功替企业招到所需人才，就向企业。
2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些技术人才是不会通过正常进行招聘的。
3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。
劳务派遣的难点主要是注册地址；银行开户；垫资及资金证明；
我们可以提供地址及服务；；还可同时办理人力资源许可证件；
劳务派遣办理成功后，日后主要就是年审即可；先去就促拉公共招聘密码再做申报哈！
我司可提供南昌许可证可证代办：办理劳务派遣许可证、食品经营许可证、餐饮许可证、医疗器械二类、医疗器械三类、人力资源许可证、道路运输许可证、危险化学品经营许可证、进口许可证、一般纳税人等代办，欢迎来电咨询！！
劳务派遣的意义
实行劳务派遣劳务派遣具有重大的意义。
1、提高企业竞争力
通过开展劳务派遣，企业可以获得多方面收益。节约成本。劳务派遣实现了用工单位可以节省用工成本，只需向劳务派遣公司支付一定报酬就能聘用到劳工。用工单位一般省去了交纳五险一金的，也省掉了提供各项福利。由于劳工和用工单位是完全独立的，劳动者由第三方劳务派遣公司负责，所以用工单位更加节约成本。
2、经营，提高服务质量。
提升服务质量来自两方面：一是服务机构的资源能够带来服务质量的提高。二是明确
服务标准，服务机构一般能够明证在准确率、及时性、合规性这三个指标上达到l00％。内部化的人力资源管理可能因相关人员生病、出差及其他意外原因不能及时处理业务，或者因设施落后、业务不精等原因不能合规办理业务。
3、成本可管理，资源有弹性。劳务派遣采用服务租赁形式，劳务派遣公司根据自身需要可随时向人力资源企业租赁服务。服务租赁带来可管理的服务成本，无需担心前期投资失败和预算失策。服务租赁还带来资源弹性，可根据业务发展状况随时调整资源，既不会因业务量下降出现资源过剩和浪费，也不会因业务扩张而出现资源瓶颈。