1.检测本人是否符合户口条件。
对于档案在自己手上快两年的同学需要注意了，你的档案必须马上妥善处理。时间过的越长越是麻烦。万一要是遗失了档案，处理起来就更加麻烦。因为档案都是原始资料，里面记录了这么多年在学习生涯的经历，面貌，信息，作风等等的记载。
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以下我将向大家详细介绍人事档案的概念、内容、适用范围、补办、归档、死档处理等方面的内容，以及后的档案管理和干部身份认定及应用。一、人事档案的分类人事档案一般分为职工档案和干部档案，大、中专生(指统招生)转正定级后转为干部档案。二、人员(干部)档案的内容学籍部分(高中、大学为必备内容)、高中会考成绩表、成绩表和报名表、书、转正定级表、(有职称的)职称表、(有职称的)党团关系表、(有工龄的)档案表(个人档案)等为必备内容。还有一些解除劳动关系的证明，近期的业绩，还有员工手册等等。三、档案的用途：社会缴费、工龄认定、退休、居住证(上海)、职称(事业单位和公务员)、进入公务员和事业单位、出国政审、人才引进、户口迁移等。四、干部档案的补办流程每天很多人都问我说补办档案就是开什么证明，我告诉大家证明不是档案，证明和档案是两种档案。
这不会影响，因为档案的功能主要是记录持有者的荣辱，也记录持有者的工作年龄。然而，根据1990年的新政策，雇员与公司签订劳动合同，而且劳动合同也可以证明他们的工作时间。当一名员工在劳动合同上签名时，就是服务年限开始记录的时刻。因此，该个人档案不会影响您的工龄，只要您与公司签订了相应的劳动合同，就不会有任何问题。双方必须按照劳动合同的要求履行合同。
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二、已就业往届生如何处理档案
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劳动者的人事档案丢失了，劳动者应当想办法补办：