要做好 ISO9001 认证中的环境管理，可以从以下几个方面入手：
一、明确环境管理职责
确定环境管理负责人
企业应指定一名高层管理人员作为环境管理负责人，负责领导和协调企业的环境管理工作。
环境管理负责人应具备一定的环境管理知识和经验，能够有效地组织和实施环境管理体系。
划分各部门环境管理职责
企业应明确各部门在环境管理中的职责和权限，确保环境管理工作得到有效的实施。
例如，生产部门负责生产过程中的环境管理，采购部门负责原材料的环保采购，行政部门负责办公区域的环境管理等。
二、建立环境管理体系文件
制定环境方针和目标
企业应制定明确的环境方针和目标，体现企业对环境保护的承诺和追求。
环境方针应简洁明了，易于理解和传达；环境目标应具体、可测量、可实现，并与企业的发展战略和经营目标相适应。
编制环境管理手册和程序文件
环境管理手册是企业环境管理体系的纲领性文件，应明确环境管理体系的范围、组织结构、职责、程序和要求等。
程序文件是环境管理手册的支持性文件，应详细规定环境管理体系各项活动的具体操作流程和方法。
制定作业指导书和记录表格
作业指导书是对环境管理体系各项活动的具体操作指导，应明确各项活动的操作步骤、方法、要求和注意事项等。
记录表格是环境管理体系各项活动的记录载体，应设计合理、填写规范、便于管理和查询。
三、加强环境因素识别和评价
识别环境因素
企业应组织各部门对其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素进行全面识别。
环境因素的识别应考虑过去、现在和将来三种时态，以及正常、异常和紧急三种状态。
评价环境因素
企业应对识别出的环境因素进行评价，确定其对环境的影响程度和重要性。
环境因素的评价可采用定性和定量相结合的方法，如是非判断法、多因子评分法等。
确定重要环境因素
企业应根据环境因素的评价结果，确定重要环境因素，并制定相应的控制措施。
重要环境因素的确定应考虑法律法规要求、环境影响程度、相关方关注程度等因素。
四、实施环境管理措施
加强环境培训和教育
企业应定期组织员工进行环境培训和教育，提高员工的环境意识和环保技能。
环境培训和教育的内容应包括环境方针、目标、法律法规、环境管理体系要求、环保知识和技能等。
加强环境监测和测量
企业应建立环境监测和测量制度，定期对环境因素进行监测和测量，掌握环境状况和变化趋势。
环境监测和测量的内容应包括废水、废气、噪声、固体废弃物等污染物的排放情况，以及能源、资源的消耗情况等。
加强环境应急管理
企业应制定环境应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施等，提高应对突发环境事件的能力。
企业应定期组织环境应急预案演练，检验应急预案的有效性和可操作性，提高员工的应急响应能力。
加强环境合规管理
企业应遵守国家和地方有关环境保护的法律法规和标准，确保企业的生产经营活动合法合规。
企业应建立环境合规管理制度，定期对企业的环境管理活动进行合规性审查，及时发现和纠正违法违规行为。
五、持续改进环境管理体系
定期进行内部审核和管理评审
企业应定期进行内部审核和管理评审，对环境管理体系的运行情况进行全面检查和评价。
内部审核和管理评审应发现环境管理体系存在的问题和不足，并提出改进措施和建议。
持续改进环境管理体系
企业应根据内部审核和管理评审的结果，以及外部环境的变化和要求，持续改进环境管理体系。
持续改进环境管理体系的方法包括纠正措施、预防措施、创新和改进等。
***做好 ISO9001 认证中的环境管理需要企业全体员工的共同努力，从明确职责、建立文件、识别评价环境因素、实施管理措施和持续改进等方面入手，不断提高企业的环境管理水平，实现企业的可持续发展。
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