企业面对个人供应商无法开票的情况，核心是通过合规替代凭证或借助第三方工具，将 “无票支出” 转化为 “可税前扣除的凭证”，规务风险，具体有 4 种常用解决方案，按 “操作便捷性 + 合规性” 排序如下：
一、自然人代开：个人供应商直接代开，最快 1-3 天取票这是最直接的方案，由个人供应商向税务机关（或税收优惠园区）申请，企业凭税前扣除，适合单次、小额或中额（如几千至几十万）的合作。
操作流程：
个人供应商准备身份证、业务合同（如采购协议、服务协议）、付款凭证；
选择在 “当地税务局” 或 “税收优惠园区” 代开（园区代开可享受个税核定，税率更低）；
税务机关审核后开具发票（多为增值税普通发票，部分场景可开专票），并出具完税证明；
个人将发票交给企业，企业凭发票入账并支付款项。
关键优势：无需注册主体，流程简单，个税可核定（园区代开个税税率通常 0.5%-1.5%，综合税负 2%-3%），企业无需代扣代缴个税（完税证明已体现缴税）。
适用场景：向个人采购农产品、临时劳务服务（如设计、维修）、小额原材料采购等。
二、个体户 / 个人独资企业转化：个人供应商注册主体，长期合作更合规若企业与个人供应商为长期合作（如固定的个人承包商、小型服务商），可建议对方注册个体户或个人独资企业，由新主体与企业签订合同并开票，适合高频、大额（如几十万至几百万）的合作。
操作流程：
个人在税收优惠园区注册个体户（如 “XX 商贸经营部”“XX 服务工作室”），经营范围匹配合作业务；
个体户与企业签订正式合同，承接原合作业务；
企业向个体户付款，个体户开具增值税发票（普票或专票，小规模纳税人税率 1%）；
个体户按 “核定征收” 缴纳个税（税率 0.5%-2%），完税后资金可自由支配。
关键优势：个体户可长期开票，能开专票（抵扣增值税），综合税负低（3% 以内），且业务关系更规范，适合替代 “长期无票的个人合作”。
适用场景：长期向个人采购零部件、个人提供的持续服务（如物流配送、技术支持）、个人包工头的劳务合作等。
三、小额零星支出：凭 “收款凭证” 扣除，无需发票也合规若个人供应商提供的服务 / 货物金额单次 500 元以下（属于 “小额零星支出”），企业无需获取发票，只需留存 “收款凭证” 即可税前扣除，是最简单的无票处理方式。
操作要求：
收款凭证需注明 “收款方姓名、身份证号、收款金额、收款项目、收款日期”；
jinxian “单次 500 元以下”，若同一个人多次提供服务，需按单次金额判断（不可累计）；
企业需将收款凭证与付款记录（如微信、支付宝转账截图）对应留存，作为入账依据。
适用场景：向个人支付小额维修费、搬运费、零星办公用品采购（如从个人处买少量耗材）等。
四、灵活用工平台合作：企业通过平台中转，解决 “无票 + 个税” 双重问题若个人供应商提供的是劳务类服务（如临时用工、兼职服务、项目外包），企业可通过持牌灵活用工平台合作，由平台承接业务并开票，适合 “多个人、短期劳务” 的场景（如临时促销员、项目志愿者）。
操作流程：
企业与灵活用工平台签订《业务外包协议》，将劳务需求外包给平台；
个人供应商在平台注册为 “灵活就业者”，承接平台发布的劳务任务；
企业向平台支付 “服务费 + 劳务报酬”，平台向企业开具 6% 增值税专票（可抵扣进项）；
平台扣除服务费后，向个人支付报酬，并代扣代缴个税（按 “经营所得” 核定，税率 0.5%-1%）。
关键优势：企业可取得专票（抵扣增值税），无需处理个人个税申报，合规性高，适合解决 “大量个人劳务无票” 的问题。
适用场景：临时用工、兼职服务、个人主播合作、项目制劳务外包等。
五、风险规避：3 个不可触碰的红线不得 “找票冲抵”：严禁用无关发票（如餐饮票、加油票）替代个人供应商的无票支出，否则会因 “业务与发票不符” 被认定为虚列成本；
确保业务真实：无论用哪种方案，都需留存 “业务佐证”（如采购清单、服务成果确认单、物流记录），避免 “虚假业务 + ”；
不超政策范围：小额零星支出严格按 “500 元以下” 执行，需与实际业务匹配，不得为 “凑成本” 虚构代开。
综上，企业解决个人供应商无票问题，需按 “合作频率 + 金额大小” 选择方案：小额单次用 “收款凭证”，短期单次用 “自然人代开”，长期高频用 “个体户转化”，劳务类用 “灵活用工平台”，既保证合规，又能最大化降低税负。
为帮你快速匹配方案，我可以整理一份 **《个人供应商无票问题解决方案对照表》**，包含不同场景的适用方案、操作步骤、成本测算，需要吗？