高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行专业系统的规划，高新技术企业认定申报，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。高企认定导致申报结果不理想，建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、专利技术等来选择对应的领域，做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。
高企对企业的要求大约如下：不低于10%的研发人员，申报高新技术企业认定，近三年研发费用不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业)，近三年的年度审计报告，企业创新能力评价分在70分以上。有经验的代理机构，了解高新技术企业申报每一个阶段的关键成功要素，可以为申请人提供合理且专业的建议。在申请过程中，需要准备的书件和资料等，代理机构都会帮助事先审查和补正，申报成功的可能性会更高。
在申请高新技术企业及高新技术企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。 一个高新技术企业必须要有自主的核心知识产权。而核心知识产权分为I类和II类。这就要求企业需要尽早梳理旗下目前的知识产权情况，如果未达标，高新技术企业认定申请，就应该及时利用现有符合申请条件的知识产权，查缺补漏、提前布局。高新技术企业认定申报时一项复杂的工作，合肥高新技术企业认定，要经过层层筛选，复合各种申报条件，才可进行申报。
高新技术企业认定申报-合肥高新技术企业认定-安徽恒川由安徽恒川科技咨询服务有限公司提供。安徽恒川科技咨询服务有限公司在其它这一领域倾注了诸多的热忱和热情，安徽恒川一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：丁经理。
