拓展训练与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远。体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础带入课程,后学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面尤为显着。户外拓展训练有用吗?企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力,而危险为原则。利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,户外素质拓展,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到程度。拓展训练带来的益处?带给团队合作:现实的社会意义 :在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难。企业、组织和个人更需要团队。
袋鼠跳
项目类型:团队游戏、趣味游戏
场地要求:空旷的场地一片,操场
需要道具:
布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。
详细游戏规则:
每组比赛四队参加,每队10人,全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A,B,相向各排成一纵队。比赛开始前,每组A队的di一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向B队前进,户外拓展价格,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,户外拓展训练活动,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至zui后一名队员。
比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线。所有队的比赛结束后,以用时较短的次序排出前三支队伍。
活动目的:
“袋鼠跳”游戏项目,是比较受学员欢迎的一项户外游戏,合肥户外拓展,不仅锻炼了大家的身体,还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
拓展培训设计过程中需要了解的细节
(1)评估需求确定拓展培训目的:测量学习差距、确定完成培训后能够做什么;
(2)拓展培训内容分析:学习者学习之前的知识技能分析;
(3)学习者分析:学习者个性特征和学习环境分析;
(4)设计培训目标:具体陈述学习后能够做什么;
(5)开发评价方案:准备如何评价学员的学习;
(6)开发和选择拓展培训材料:设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备;
(7)实施与评价:实施设计并进行多方面的评价;
(8)修改:整理反馈资料和数据,进行修改培训设计;
(9)总结性评价:对学习者使用效果进行zui终评价。
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