1、制定严格且可执行的规章制度没有规矩不成方圆。想要打造好的团队，必须要做到有法可依，制度需要严格，但也需要经过大家的认可。且不可让制定成为摆设，成为纸上谈兵。2、关于员工的成长人是生产力，员工的能力直接决定这业绩的好坏，必须要帮助员工提升个人能力和业务能力。要让员工明白。真正属于他们的，别人是永远也夺不走的是自己的能力。3、持续激励团队成员不管是团队还是个人，都需要进行一定的激励。物质奖励只是激励的一个部分。让员工充满自信，情绪饱满才是重要的。作为团队的管理者，要为自己的员工描绘企业的前景，让员工可以看到更广阔的的发展前景。4、要以身作则修缮其身当一个有共同价值观又有明确分工的团队明确了方向后，接下来就是如何开展具体工作!因此，作为团队的头就至关重要，因为“火车跑得快全靠车头带”。所以，必须以身作则，带头遵守游戏规则，杭州定向拓展，成为团队的榜样!5、进行有效沟通虽然是一个团队，但是每个人都要自己的处事风格。想要更好的开展工作，定向拓展哪家好，就必须要进行及时有效的沟通。如果有意见一直憋着不说，很容易发酵成为大冲突，定向拓展费用，影响团结，自然会影响绩效。所以，能不能沟通、会不会沟通、敢不敢沟通，是一个团队有没有凝聚力的重要指标。6、及时的认可和赞美这个也可以看做是激励的另一个方面。身在职场，除了要保证我们的生活之外，我们希望恶意在工作中体现自己的价值。所以，当员工做出一定的成绩之后，一定要及时的给与认可和适当的赞美。让员工可以获得更大的荣誉感，从而可以更好的为企业服务。7、让合适的人去做适合的事如果一个人在这个岗位上做的并不是很好，那么即便是再有能力，也可能发挥不出来。这个时候，不妨调整一下工作岗位，让其做自己特长范围之内的事情。这样既保证了员工的工作积极性，定向拓展去哪里，也提升了员工的工作质量。
风火轮
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
莫干山沈园户外探险乐园MoGanSyuanPark位于杭州余杭与湖州德清交接之处。整个园区占地4000亩，种植2万棵桂花、1万棵红豆杉，并载种大量的榉树、银杏、香樟等名贵树种。奇石园更有几十棵百年树龄的红花檵木，古老的檵木树龄已达数百年。沈园自2014年开始建设户外运动项目，2015年5月开始正式对外营业。沈园以休闲户外拓展为理念，结合自然环境建设有高空溜索、攀岩滑草、皮划艇、骑马、真人CS、缅甸桥、竹林迷宫、少年军校、徒步山道、大草坪等户外园体验项目；还拥有竹林茶吧、蒙古包KTV休闲项目；未来沈园还将打造房车营地、山地车赛道等，沈园将集休闲观光与户外拓展于一体的大型户外基地。
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