对于办理人力资源服务许可证所需要的材料，主要有企业营业执照和法定代表人的身份证；提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图；相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料，再去进行申请办理，各位人力资源服务行业的老板们，你们都了解了吗？
公司秉承“服务化、平民化”的理念为客户解决企业经营过程中所遇到的各种财务管理难题，我们相信通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与广大客户的互利双赢！您如果觉得自己去办理人力资源许可证流程太过复杂，也可以找代理公司帮您办理，我司司有着多年的代理经验，一条龙式服务，欢迎随时致电。
由于江西省劳动力需求旺盛，而企业招聘员工存在巨大的需求差异，为了给予行业人力支持，政府各级部门放开人力资源服务机构的准入门槛，在保持人力资源服务许可证办理原则性要求外，各地区对相关审核准入的条件均有差异，各区在企业申请人力资源服务许可证方面存在一定的差异要求。
人力资源许可证代办靠谱吗？答∶当代社会是需要人才的社会，不管哪行哪业都希望得到更好的人才，所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的，想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件，许多企业更愿意找代办公司来办理，而且代办公司办理起来更快，所以说还是非常靠谱的。
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；5、相应的法规规定的其他条件；
本公司办理各项：劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证，食品生产许可证，食品经营许可证，医疗器械经营许可（二类、三类），道路运输经营许可证，危险货物道路运输经营许可证，出版物经营许可证，卫生许可证，网络文化经营许可，营业性演出经营许可…等。社保开户、社保代缴、建筑劳务，装修二级等主要建筑类，商标注册、专利申请、高新技术企业申报。
人力资源服务许可证要求：1、具有法人主体资格，依法取得工行营业执照或其他合法证明凭证。2、商用性质地址至少50平。3、注册资金实缴至少10万元并且需要会计师事务所出具验资报告。4、五名人员缴纳三个月的社保记录有确定的经营范围，满足好以上要求才能进行申请办理。
一、申请条件：
1．有明确的组织章程和管理制度；
2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；
3．依法取得工商营业执照；
4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；
5．法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1．行政许可申请表
2．专职工作人员从业人员登记表
3．人力资源服务机构章程、制度
4．经营场所的使用证明
5．办公设备清单
6．营业执照或事业单位法人证书
7．专职工作人员学历证书
8．专职工作人员资格证书
9．法定代表人身份证
江西申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：
1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能独立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。